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课程开发讲师授课见证

范一智 2017年4月7日范一智为邯郸电信培训《TTT培训授课技巧》
范一智ttt授课技巧培训师培训课程设计课程开发
范一智老师课程包括五大内容 1.成功开场 2.感性演绎 3.理性升华 4.全面互动 5.完美收尾 本次课程结合内训师五大典型授课情景进行教学，每个模块由讲解、演示
范一智 瑞江化工《玩转培训---卓越培训的思想修炼》
培训师培训ttt培训课程设计课程开发范一智
范一智老师为瑞江化工30-40名内训师进行培训 本次课程为授课技巧与课程设计的整合版本 包含教学设计与授课的四大关键环节： 激发兴趣、讲解新知、组织练习、学习转化
范一智 范一智5月7日为兴业银行“T动力内训师培养项目”授课
范一智ttt培训师培训授课技巧课程设计课程开发
范一智为兴业银行青岛分行授课，主要包括七大模块 一、成功开场 二、感性演绎 三、理性升华 四、全面互动 五、高效控场 六、课件素材 七、实战演练
范一智 课程设计与开发工作坊
课程开发课程设计培训师培训ttt组织经验萃取
授课时间2017年2月15-18 主讲：范一智 地点：上海 服务客户：多家企业 课程设计与开发工作坊公开课，七大模块 一、学习需求分析 二、教学目标制定 三、学习
范一智 范一智2017年4月27日为上海睿优做公开课《精炼授课技巧》
范一智课程设计课程开发培训师培训
范一智老师本次课程主要包括五大内容 1.成功开场 2.感性演绎 3.理性升华 4.全面互动 5.完美收尾 穿插四大授课情境：勾、讲、练、化 穿插一个关键技术：敏捷
张荣 培训教学法设计--大庆油田储运销售分公司内训师培训
培训教学法设计ttt，内训师教学技巧，课程开发，课程设计
授课时间：2016年6月 参加培训人数：30人 授课内容： 一、明确培训对象----针对不同的对象，设计课程大纲 。 分析若干课程的PPT课件，什么样的课受组织和
范一智 2017年3月范一智为烟草集团下属王宝和大酒店做《课程设计》培训
范一智课程设计课程开发ttt培训师培训
范一智老师为烟草集团下属单位王宝和大酒店做培训师《课程设计培训》 一、需求分析 二、目标确定 三、教材设计 四、培训实施 五、效果评估 本次课程主要针对教学设计进
邱伟 报邱伟聊培训（第二季），有机会免费学习7800元AACTP国际认证 | 仅在邱伟聊培训（第二季）
培训师课程开发课程设计经验萃取ttt
耐心一些， 只有看到文末，你才能不错过所有彩蛋！ 感谢 美国培训认证协会AACTP 提供奖学金 一、说在奖学金前面的话 想成为一名优秀培训师 需要掌握的核心技术
范一智 兔宝宝TTT培训师培训系列课程《玩转培训》
ttt培训师培训课程设计课程开发授课技巧
范一智老师为兔宝宝公司培训授课技巧+课程设计的综合课程 主要内容涵盖核心的授课技巧、课程设计、课程开发系列内容
邱伟 【第一天】3月21日分享精选：这样分组才好玩
培训师课程开发课程设计ttt经验萃取
一、8分钟分享内容摘要 为什么要分组（why）？ ——①分组之后能够建立更好的学习氛围；②能够打破已有的熟人格局。 什么时候分组（When）？ ——①课堂正式开始
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