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eap讲师授课见证

蔡丽峰  EAP的目标
心灵成长
相关研究表明，一个成功有效的EAP项目需要围绕员工个人和组织整体两个层面的需求展开，并在两个层面分别达成如下预期目标： 1.员工个人层面 促进员工身心健康，指导其提
杨瑶 船舶政委心理培训
eap船员心理管理
2016年4月，天津中远散运船员管理中心邀请杨瑶老师为公司的船长、政委开展了一堂生动有意义的心理健康讲座。杨瑶老师通过理论结合案例、各种互动游戏中让大家了解了沟通
朱芸谊 企业员工EAP活动
企业的员工特别是技术人员，人与人之间的沟通通过网络的机会可能比面对面的更多，于是看似在一个办公室彼此
科技公司的员工EAP活动 EAP（Employee Assistance Program）即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过
盖烈夫 盖烈夫：EAP如何操作？
培训管理
EAP全称为employeeassistantprogram，即“员工援助计划”。此问题很有价值，因为我国目前尚未形成或者还未完全形成EAP市场。另一方面，就企业而
杨泳波 EAP操作实务
压力管理
客户：中国移动四川省公司 地点：四川省 - 成都 时间：2010/6/29 0:00:00 为中国移动四川省公司的全体EAP专员进行操作实务的培训，包括EAP的基本
蒋平 企业EAP服务
客户：科勒洁俱集团公司 地点：广东省 - 时间：2011/5/30 0:00:00 为科勒洁俱集团公司做企业EAP服务
盖烈夫 员工关爱EAP如何操作？
企业文化
在舶来品的管理理论中，有一个词叫做“EAP”。说白了就是“员工援助计划”。很所管理者对此了解不多，不知如何对EAP进行具体操作，也不知如何设定其流程和管理程序。这是
辛然 EAP减压沙龙
团队建设压力管理心态培训心灵成长
旺旺集团企业EAP团体减压沙龙现场 带领老师：辛然 以心理学为基础，综合运用了潜意识图像卡、心灵游戏、放松冥想等方式，体验感极强，现场氛围良好。
蔡丽峰 EAP发展概况
心灵成长
目前世界500强中，有90%以上的企业建立了EAP，美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。一些国家的政府对EAP的态度越来越积极，认为EAP不仅给企业带来收益
蔡丽峰 EAP的价值与效果评估
战略管理
随着EAP的普及，EAP的效果评估日益受到人们关注。EAP是由企业投资和买单，企业自然希望能看到具体的回报，希望付出的每一分钱都能物有所值。特别是在经济危机的情况下
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