职场励志书稿跟上上司脚步——高效工作密码刘靖【著】第一章 跟上上司脚步，做成长型员工在企业中常常存在这样两种情况。老板和一些干部抱怨下面的人不能理解自己的意图，跟不上自己的脚步；下面的人抱怨上司要求太
职场励志书稿跟上上司脚步——高效工作密码刘靖【著】结束语作为企业管理变革辅导和管理培训的从业者，针对企业高层领导为不少基层干部和员工的上进心弱，心态不够积极，不能主动自我成长的现实而头痛的现状，我就想
职场励志书稿跟上上司脚步——高效工作密码刘靖【著】目 录第一章 跟上上司脚步，做成长型员工把上司的意图摸清楚给自己找到努力的方向不拒绝成长才成长掌握超效能工作10个技巧以高效为前提，以实效为基础主动才
职场励志书稿跟上上司脚步——高效工作密码刘靖【著】前 言：我在从事企业管理变革辅导和管理培训过程中，常常听到两种不同的声音：老板和领导层叹息：下属不能正确理解自己的意图，跟不上自己的脚步，不能在工作上
中小企业成功之道——适用式管理刘靖【著】解读中小企业成功密码——代序言中小企业——什么模式适合你中国的中小企业上千万家，不管是产值、税收，还是提供的就业机会，都远远超过大型企业。而中小企业的管理，却有
中小企业成功之道——适用式管理刘靖【著】走向华企盛世作者：刘 靖企业管理三大难，成本市场和人员。传统管理效果差，套用美日有弊端。企业出路在变革，找到良方好发展。科学精益虽高端，套在华企见效难。洋方需要
刘靖——解读如何培养答案型员工 （本课程根据刘靖撰写出版的畅销书《带着答案来找我：7天打造答案型员工》开发，由作者 刘靖 主讲）刘靖老师照片 说明： 《带着答案来找我——7天打造答案型员工》（作者：
刘靖老师照片 说明： 《带着答案来找我——7天打造答案型员工》（作者：刘靖）广东经济出版社出版，全国新华书店经销，各售书网站全面上架销售。这是中石油、中国工商银行、中国一汽等著名企业正在使用的培训读本
《打造不找借口找方法的高效团队》 讲师：刘靖 下属业绩不好、借口多，是让高层和老板最伤脑筋的问题。业绩不好，企业不能发展；借口多，很多问题不能解决。减少借口，加强执行力，提升业绩。这是企业管理大势所
带着答案来找我——7天打造答案型员工 作者：刘靖刘靖 （企业管理培训实战型讲师、现场改善资深顾问师、驻厂辅导资深咨询师、适用式企业管理模式创立者、《带着答案来找我》作者、企业成本控制资深咨询师、商战
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
